A retenção de talentos é fundamental para o crescimento e para o sucesso de qualquer empresa, não é verdade? Eu sou a Verônica Neves, sou corretora de seguros e especialista em planos de saúde. Nesse vídeo, eu vou te apresentar quatro estratégias para que você consiga reter os talentos da sua empresa, fazendo com que ela seja um ambiente que os colaboradores queiram estar e não queiram pedir demissão. Cultive um ambiente acolhedor: Oferecer benefícios aos funcionários é importante, mas antes disso, certifique-se de que o ambiente de trabalho seja positivo e acolhedor. Valorize a cooperação, o respeito e ofereça feedback de forma respeitosa para que o funcionário se sinta motivado a permanecer na empresa e crescer nela.
Acesse o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=5Z6Zb9FzexY
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