Descubra como economizar até 35% em Planos de Saúde

Um plano de saúde empresa é contratado por uma empresa para oferecer benefícios de saúde aos funcionários, com abrangência para todos os colaboradores e carências reduzidas. As empresas podem negociar melhores preços e condições, escolhendo diferentes planos e níveis de cobertura. Os custos são compartilhados entre a empresa e o funcionário. Já um plano de saúde individual é contratado diretamente por uma pessoa física, cobrindo o titular e seus dependentes. Possui carências padrão estabelecidas pela ANS e oferece flexibilidade de escolha entre diferentes operadoras e planos. O valor é calculado individualmente, considerando idade, histórico médico e coberturas escolhidas. Existe o direito à portabilidade de carências caso deseje trocar de operadora.

Acesse o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=0TMgq71rhLg