Primeiro, é importante informar que ambos os serviços asseguram os cuidados com a saúde e trazem grandes vantagens aos seus usuários.
Mas qual a diferença entre esses serviços? E qual é o melhor para oferecer na sua empresa? Ou qual você deve escolher para você e sua famÃlia?
Continue a leitura e descubra!
Mais conhecido, o plano de saúde é quando uma operadora estabelece uma rede especÃfica de serviços de saúde, que pode ser própria ou credenciada.
Seus beneficiários então escolhem entre os profissionais que aceitam essa operadora e pagam um valor mensal.
Não tem uma rede de hospitais, laboratórios, clÃnicas e médicos pré-estabelecidos.
Assim, o segurado tem liberdade de escolher os profissionais com quem deseja se consultar.
Aqui, o segurado arca com os custos e depois solicita o reembolso, que pode ser integral ou parcial, além de pagar um prêmio mensal.
- Ambos oferecem assistência médica e hospitalar;
- São regulamentados pela Agência Nacional de Saúde (ANS);
- Cobrem desde consultas até cirurgias;
- Em ambos pode existir a carência de determinados serviços.
Para responder essa pergunta, é levar em consideração as necessidades e condições de cada pessoa.
O plano de saúde tem um custo um pouco mais alto, mas sempre que você precisar poderá utilizar.
Já no Seguro Saúde, como é necessário pagar e depois solicitar um reembolso, caso você tenha alguma emergência e esteja desprevenido no momento, isso pode te gerar alguns problemas.
De qualquer forma, somente profissionais adequados podem ajudar a realizar essa análise considerando orçamento e demanda, para indicar o melhor de acordo com cada caso.