Como incluir um dependente no meu plano de saúde?

Agora ficou fácil a inclusão ou a exclusão de funcionários e/ou dependentes no seu plano de saúde.

A Carmel Seguros criou o PASDP que é o Programa de Auxílio e Suporte ao Departamento Pessoal que visa auxiliar o dia a dia do profissional em todas as áreas que envolva assuntos relacionados ao plano de saúde empresarial.

Dentre às inúmeras atribuições deste programa destacam-se as movimentações, inclusões e alterações cadastrais de novos funcionários, bem como, cancelamentos e análises de Pro Rata, este último com relação à melhor data de vigência do plano impossibilitando cobranças duplicadas para o mesmo mês.

Atualmente, como todos os acessos são via aplicativo, o programa também abrange as carteirinhas digitais, boletos, alterações cadastrais, cartas de permanência, acompanhamento das implantações, entre outros.

Vale evidenciar também, que o PASDP se estende à contratação do plano de saúde para pessoa física, seja individual ou familiar, conquistando a incrível marca de 488 comentários 05 estrelas no Google, confira aqui:

https://www.carmelseguros.com.br/google

Tudo isto assistido em tempo real pelos gestores das principais operadoras e seguradoras do setor que nos possibilitam rapidamente elaborar uma análise de reajustes, sinistralidades e valores efetivos praticados por outros planos de saúde congêneres no mercado.

Consigo incluir no meu plano empresarial meus dependentes?

Cada operadora possui sua regra de aceitação, sendo assim, no geral possuem aceitação para dependentes diretos como cônjuge e filhos com limite de idade e dependentes consanguíneos irmãos, pai, mãe, sogro(a), netos.

Obs.: A aceitação é peculiar de cada operadora ou seguradora, seguem uma regra comercial.

Quais planos de saúde empresarial aceitam dependentes pai e mãe?

Vamos citar algumas operadoras que aceitam pais como dependentes ou agregados:

Plano de saúde Amil:

https://www.amilfacilsa.com.br/sobre-plano-saude-amil-facil.php

Plano de saúde Cruz Azul:

https://www.planosdesaudecruzazul.com.br/sobre-plano-saude-cruz-azul.php

Plano de saúde Intermédica NotreDame:

https://www.intermedicasa.com.br/intermedica-saude.php

Plano de saúde Med-Tour:

https://www.planosaudemedtour.com.br/sobre-plano-saude-med-tour-saude.php

Plano de saúde São Cristóvão:

https://www.saocristovaoabc.com.br/

Plano de saúde Trasmontano:

https://www.planotrasmontanosaude.com.br/sobre-plano-saude-trasmontano.php

Plano de saúde Unihosp:

https://www.unihospsa.com.br/sobre-unihosp.php

*Sujeito a alteração.

Existe multa contratual quando houver desistência do plano empresarial?

Sim, na maioria dos contratos existe a fidelidade de 12 meses. Se a contratante solicitar o cancelamento antes de completar os 12 meses, na maioria dos contratos a multa é de 50% das parcelas a vencer.

Quais são as coberturas do plano de saúde?

São consultas, exames, terapias, transplantes*, internações, cirurgias e parto.

*conforme ROL da ANS

Entre em contato com a Carmel Seguros e tire você mesmo suas próprias conclusões sobre o nosso atendimento e suporte pós-vendas!